金水区强化“四个平台”建设 力促城乡统筹就业今年以来，金水区在实现跨越式发展中，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，以加强就业服务为抓手，以扩大就业为根本，工作中狠抓“四个平台”建设，认真落实就业促进政策，积极统筹城乡就业，取得了明显成效。强化工作平台建设，完善城乡一体的就业服务体系。一是完善公共就业服务体系。以区农村劳动力专业市场为载体，加强和改善对进城务工人员的就业服务，畅通农村劳动力进城就业渠道。

二是加大各镇（街道办事处）劳动保障服务平台建设力度，积极开展“示范社区”和“就业充分社区”评选活动，完善社区平台功能，努力为企业和求职人员提供良好的服务。三是加强政策性扶持岗位开发力度，多渠道开发就业岗位和增加就业机会，帮助大龄就业困难人员实现再就业。截止9月底，共实现城乡就业29666人。其中农村劳动力转移就业3629人；安置城镇下岗失业人员就业7742人。

强化就业信息平台建设，完善城乡一体的人力资源信息网络。结合就业工作的主要任务和服务对象的需求，不断优化业务流程，逐步实现了就业服务的全程信息化。充分发挥区人才人力资源市场和区农村劳动力专业市场作用，定期分析、发布职业供求信息，强化职业介绍服务功能。截至目前，共实现用工登记1050家（次），收集空岗信息12571个，求职登记28852人次，为求职者和用人单位提供了方便快捷的信息服务，有效提高了劳动力市场供求匹配效率。

强化培训平台建设，完善城乡一体的职业培训体系。在强化区就业训练中心功能的基础上，进一步整合社会办学力量，鼓励和支持社会各方面力量积极参与农村劳动力转移培训。坚持政府补贴，免费培训，充分利用农村劳动力转移培训基地，组织开展多层次、多形式的职业技能培训。

截止目前，共培训城乡劳动者12897人，进一步提高了他们的就业能力和水平。强化保障平台建设，完善城乡衔接的社会保障体系。定期开展劳动力市场清理整顿活动，加强对各类职业中介行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为。

元至九月份，共取缔各类非法职业中介7处，进一步规范了劳动力市场秩序，维护了劳动者的合法权益。同时，继续加强社会保险扩面征缴工作，将更多的劳动者纳入了社会保险制度覆盖范围，为进城务工农村劳动者提供了必要的社会保障，解决了他们的后顾之忧。

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