“现在，我们单位相当于新密市劳动部门的免费会员，像招用工信息发布更新、企业招聘、网络宣传这样比较常规的工作，我们不用出门，只要一个电话，一个E-mail，就可以解决了！”对新密市在开展企业服务年活动中推行的“一企一档”服务模式，一家企业负责人如是评价。

新密市推行“一企一档”会员制服务模式企业足不出户可享受招用工服务

“现在，我们单位相当于新密市劳动部门的免费会员，像招用工信息发布更新、企业招聘、网络宣传这样比较常规的工作，我们不用出门，只要一个电话，一个E-mail，就可以解决了！”对新密市在开展企业服务年活动中推行的“一企一档”服务模式，一家企业负责人如是评价。自2009年下半年起，新密市第一批300多家规模企业在该市人事劳动部门建立企业服务档案后，劳动部门将安排专人每月至少上门服务或电话联系一次，免费提供如用工招聘、职业培训、网络宣传等服务内容，并定期对部门服务情况进行跟踪考核和综合评价，真正让企业享受到优质高效的用工服务。此项服务模式是该市人事劳动部门在之前企业用工备案、书面材料审查、企业劳动保障诚信等级评价申报、网格化信息采集的基础上，借助网络、电话联系平台，通过建立企业服务档案，对企业用工服务实施全动态管理的服务模式，降低了企业招用工成本，提高了招用工效率，也可防范非法招用工等不法行为，为劳动者和企业提供了招用工安全双保障。

(新密市人事劳动局文卫华)

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