2月7日，郑州市上街区召开大型春季劳动用工招聘会，共有60余家企业，携3000余个用人岗位招聘工作人员，有2300余名劳动者参加了现场招聘。较去年同期，专业技术、技能岗位用人需求有较大幅度增长，有1000余名劳动者当场签订就业意向书。很多应聘者更是当场签订就业意向书。与往届，此次招聘会一是大中专应届毕业生有所增加，主办方上街区人力资源和社会保障局针对今年高校毕业生大量增加，就业压力大等问题，扩大招聘企业种类、丰富人才需求层次、提高中高级人才需求比例，一改以前以服务行业为主要招聘单位，中年人为主要应聘者的局面。

二是设立劳动者法律政策中心咨询台，在提供就业机会的同时，为上街区劳动者了相关劳动法律政策提供良好平台。

与往年春季招聘会相比，此次招聘会技能型人才（车工、焊工、钳工等）特别是熟练的技能人才缺口较大，影响机械制造，加工企业的发展。

生产服务业、保洁业等需求也较大。未就业人员结构层次比较明显，主要集中在30—45岁之间，大多数人都能通过招聘会找到合适工作岗位。在举办招聘会的同时，加大劳动保障，社会保险宣传力度，设立咨询台。

发放各类宣传资料1500余份，现场接受政策法规宣传95人次。

上街区人社局 徐博

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