为进一步加强师德师风建设，近日，峰峰矿区教体局组织召开了师德师风工作推进会暨师德集中学习教育部署会，局领导王晓波出席会议，局机关组织人事科全体人员、各直属学校、教育管理区主管领导和具体负责人参加。

峰峰矿区教体局召开师德师风工作推进会暨师德集中学习教育部署会

为进一步加强师德师风建设，近日，峰峰矿区教体局组织召开了师德师风工作推进会暨师德集中学习教育部署会，局领导王晓波出席会议，局机关组织人事科全体人员、各直属学校、教育管理区主管领导和具体负责人参加。

会议通报了2023年上半年学校师德师风开展情况、集中学习教育实施方案，强调了暑期在职教师有偿补课整治工作重点，并对《邯郸市在职中小学教师有偿补课行为处理办法》进行了解读。

王晓波指出，一是提高政治站位，思想上再重视。师德师风是教师队伍建设的灵魂，是教师素质最重要的标尺，也是教育质量的核心竞争力所在。没有一支过硬的教师队伍，推动教育高质量发展就是一句空话。

坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，抓好教师的全员、全方位、全过程师德养成，学校要不断增强紧迫感和责任感。二是创新活动形式，成效上再提高。要以“方法活”促进“内容实”，找准师德建设落脚点。

要立足校情，结合实际制定好具体工作方案，紧扣师德主题教育活动，抓好集中学习教育工作，扎实开展各项行动，围绕增强教师队伍学习主动性和实效性，坚持创新学习载体、丰富学习形式，推动主题活动开展取得实效。三是营造良好氛围，宣传上再加强。要以“氛围浓”引领“风气正”，树立师德建设风向标。要充分利用微信公众号、学校宣传阵地等平台，挖掘选树表彰师德标兵、优秀班主任、优秀教师广泛宣传先进典型事迹，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用。

四是规范师德行为，督导上再发力。要以“软约束”变为“硬规矩”，用好师德建设度量衡。学校师德师风专项领导小组要紧紧围绕师德失范、有偿补课等等群众关注度高、反映强烈的突出热点问题，常态化开展大排查、大整治，整肃不端、纯正风气，培育风清气正的教师队伍。

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