6月9日，从卫东区委组织部获悉，今年以来，该区准确把握市委、市政府“五个一”社区治理工作机制的内涵，聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力，通过筑牢红色堡垒、推行四联模式，提升基层党建整体水平，优化社区治理模式。

卫东区夯实基层党建优化社区治理

6月9日，从卫东区委组织部获悉，今年以来，该区准确把握市委、市政府“五个一”社区治理工作机制的内涵，聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力，通过筑牢红色堡垒、推行四联模式，提升基层党建整体水平，优化社区治理模式。

该区筑牢基层基础，强化红色堡垒作用，通过大力实施堡垒优强工程，为16个社区协调解决办公服务用房1.2万多平方米，争取资金2800余万元，推动了区、街道、社区三级党群综合服务中心的提档升级；对58名村党组织书记实行县级备案管理，对98名街道社区党务干部开展专题培训，落实“双培养”机制；实施提高“两个覆盖”质量攻坚行动，采取单建、联建、派驻党建指导员等多种方式，加强楼宇党建、行业党建、协会党建、物业党建，扩大党的组织和工作覆盖面；采取“外部引进、定向孵化、内生培育”等途径，培育了老党员手抄报、金秋戏曲社、“妈妈防火团”、老党员互助会等社会组织158个；实施“书记党建领办工程”，逐项细化党建重点任务，以“红旗党组织”争创为动力，持续提升基层组织的组织力。

该区推行组织联建、党员联管、资源联享、活动联办等四联模式，激发“红色联盟”活力，建立区、街道、社区三级党组织联动体系，吸纳450余名驻区单位、两新、小区、物业等党组织负责人担任兼职委员，有效引导街道社区、驻区单位和行业党组织加强组织链接，增强整体效应；把社区内所有党员编入网格党支部、楼栋党小组，通过设岗定责、认领服务项目对居民党员实行“岗位化”管理，通过“微家园”“流动党课”对流动党员实行“动态化”管理，实现党员联管共参与；盘活街道社区和驻区单位党组织信息、阵地、文化、服务等资源，建立需求、资源、项目3个清单91份，签订共驻共建协议书124份，实现公共资源、单位资源集约、高效利用，联合开放活动室、会议室等各类场所170余处；利用“红遍卫东”“文明创建”等载体，面向群众开展组团式服务、项目化服务、党员志愿服务，全区已成立各类服务队480余支，注册社区志愿者1万余人。

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